is_tag

• 26 بازدید
• 7 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

• 21 بازدید
• 7 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

ترند رنگ رژ لب  ۱۴۰۳: رژ لب بهاری بخشی از آرایش فصل بهار است که شما را با جلوه‌های درخشان این فصل هماهنگ می‌کند. پس از یک زمستان سرد و استفاده از لباس‌ها و رنگ‌های گرم، بهتر است بهار را با رنگ‌هایی شروع کنید که نشان از طراوت و شادابی داشته باشند. به همین دلیل در این مطلب دنیای مد می‌رویم سراغ رژ بهاری که یکی از پرمصرف‌ترین لوازم آرایشی در این فصل محسوب می‌شود و با انواع مدل رژلب بهاری آشنا می‌شویم.

بیشتر بخوانید: ترفند های ماندگاری رژ لب: چی کار کنیم که رژ لب مان پاک نشه؟

۱.صورتی روشن

انواع طیف صورتی برای فصل بهار یک انتخاب همیشگی است. سایه روشن و ملیح رژ لب‌ صورتی روشن، با شکوفه‌های گیلاس هارمونی جذابی می‌سازد. حس رمانتیک رنگ صورتی و آرامشی که رنگ‌پریدگی آن به آرایش شما می‌دهد، در کنار آرایش ملیح چشم، ترکیب برنده بهار است.

اگر رنگ لب‌تان تیره‌ است، رژ لب صورتی روشن را روی یک لایه کانسیلر یا خط لب روشن‌، استفاده کنید. با این روش، رنگ ملیح و ملایم رژ لب بهاری شما جلوه بهتری خواهد داشت.

۲.ارغوانی ملایم

ترند رنگ رژ لب  ۱۴۰۳، رنگ‌ ارغوانی، ترکیبی از رنگ گل‌ها، شکوفه‌ها، آسمان و رودهاست. ترکیب سرخ و آبی، همان جذابیتی را القا می‌کند که هر سال همراه با آمدن بهار تجربه می‌کنیم. یک رژ لب ارغوانی ملایم همراه با لباس‌های بهاری دارای تناژ بنفش، بسیار جذاب است اما هیچ الزامی به این انتخاب نیست. هر رنگ دیگری را می‌توانید با این رژ لب ست کنید.

۳.هلویی

تعادل طراوت رنگ صورتی و گرمای رنگ نارنجی، هلویی را به ترکیبی جذاب و هماهنگ با حال و هوای بهار تبدیل می‌کند. ترکیب رنگ هلویی، با یک سایه گرم می‌تواند جذابیت چهره شما را چند برابر کند.

۴.نارنجی

ترند رنگ رژ لب  ۱۴۰۳، رنگ نارنجی، تناژ قدرتمندی دارد و شاید بسیاری از ما هرگز جرئت امتحان کردن آن به عنوان رنگ رژلب را نداشته‌ایم. نارنجی تداعی‌کننده گرمایی است که پس از زمستان سرد، همراه با فصل بهار می‌آید. البته شاید رنگ یک‌دست نارنجی را بیش از اندازه قوی بدانید. می‌توانید از تینت‌ لب نارنجی رنگ یا هلویی (در ترکیب با صورتی) استفاده کنید.

برای انتخاب تن مناسب رنگ نارنجی، به رنگ پوستتان دقت کنید. هر چه میزان زردی رنگ پوستتان بیشتر است، تن رنگ رژ لب نارنجی شما هم باید به سمت طیف زرد رنگِ پوست شما نزدیک‌تر باشد.

۵.مرجانی

بهترین فصل برای رنگ سرزنده‌ای مثل مرجانی، بهار است. ترکیب جذاب قرمز، نارنجی و صورتی جلوه‌گر فصل جوانه‌زدن و شادابی طبیعت است. رژ لب بهاری مرجانی خود را با یک لباس آبی ملایم امتحان کنید تا معجزه این پیشنهاد را ببینید. رنگ مرجانی طیف‌های مختلفی دارد که قرمز مرجانی و صورتی مرجانی جزو پرطرفدارترین‌ها هستند.

ترند رنگ رژ لب  ۱۴۰۳، مرجانی جزو رنگ‌‌های پرکاربرد فصل تابستان هم است. در مقاله رنگ مناسب رژلب برای تابستان ۱۴۰۲ دیگر رنگ‌های رژ لب تابستانه‌ای که در فصل بهار هم می‌توانید از آنها استفاده، ببینید.
مدل رژلب‌های مناسب فصل بهار ۱۴۰۲

۶.سرخابی

فارغ از هر چیزی، برای بهار ۲۰۲۳ چه رنگی بهتر از رنگ سال است؟ رژلب بهاری‌تان را به رنگ سرخابی انتخاب کنید تا هم با مد سال هماهنگ باشید هم یک امضای خاص و درخشان در آرایشتان به جا بگذارید. رنگ قدرتمند صورتی و تیرگی جذاب آن در رنگ سرخابی، همان چیزی‌ست که برای بهار امسال نیاز دارید.

۷.قرمز

رنگی که در هر روز و فصلی از سال جواب می‌دهد، رنگ قرمز است. البته یک روحیه شیک خاصی در رنگ قرمز نهفته است که بیشترین ارتباط را با فصل بهار دارد. اگر بهترین رنگ قرمز را در هماهنگی با رنگ پوستتان پیدا کرده‌اید، با یک سایه از همان طیف، آرایشتان را تکمیل کنید.

۸.دارچینی

ترند رنگ رژ لب  ۱۴۰۳، اگر طرفدار رنگ‌های قهوه‌ای برای لب‌هایتان هستید، بهار امسال رژ لب شکلاتی تیره‌تان را با رژ لب روشن‌تری از طیف دارچینی جایگزین کنید. رژ لب بهاری نیازی به تیرگی زیاد ندارد. رگه‌هایی از رنگ طلایی، صورتی و قهوه‌ای را در رنگ دارچینی پیدا می‌کنید که برای پوست‌های تیره‌تر، جذاب‌ترین ترکیب خواهد بود.

بیشتر بخوانید: متخصصان زیبایی چه می گویند: انتخاب رژ لب براساس رنگ پوست!

• 24 بازدید
• 7 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

• 24 بازدید
• 7 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

• 20 بازدید
• 6 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

• 21 بازدید
• 5 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

شرکت‌ها هنگام استخدام نیرو در ابتدا علم و دانش کارجو برای انجام کار مورد نظر را ارزیابی می‌کنند. به انواع مهارت ‌های شغلی قابل اندازه‌گیری در یک حرفه خاص، مهارت‌های سخت یا همان Hard Skills گفته می‌شود؛ مانند مهارت‌های نرم‌افزاری و تسلط بر آفیس و اکسل در مشاغل اداری. این مهارت‌ها از طریق کسب تجربه کاری و گذراندن دوره‌ های آموزشی در مدارس و دانشگاهها به دست آمده و تقویت می‌شوند.

اما کارمندان به دسته دیگری از مهارت‌ها به نام مهارتهای نرم یا Soft Skills هم نیاز دارند که معمولاً منحصر به شغل خاصی نیستند. مهارت‌های نرم، مهارت‌هایی برای برقراری روابط مؤثر با مشتریان و همکاران محسوب می‌شوند. در ادامه، به بررسی مهم‌ترین مهارت‌ های لازم برای کار اداری خواهیم پرداخت.

مهارت‌های تعاملی

مهارت ‌های لازم برای کار اداری در بیمارستان و سازمان‌های دولتی و غیر دولتی به دو دسته مهارت‌های نرم و سخت طبقه‌بندی می‌شوند که در این مقاله مهارت‌های نرم مورد نیاز را بررسی می‌کنیم.

برای مشاهده آگهی‌ های استخدام کارمند اداری به لینک زیر مراجعه کنید:

https://karbord. io/jobs/office-clerk

مهارت‌های تعاملی، یک دسته‌بندی گسترده از مهارت‌های نرم بوده و شامل مواردی مثل طرز بیان نظرات در جلسات کاری و نحوه گفت و گو و برخورد با مشتریان است. کارمندان اداری موفق باید در کنار توانایی برقراری ارتباط مؤثر با همکاران و مشتریان، شنونده خوبی باشند. گوش دادن فعالانه به صحبت‌های دیگران مهارتی مهمی است که در طول زمان با تمرین به دست می‌آید.

تقویت مهارت نرم «ارائه و سخنرانی» در گروه‌های بزرگ یا کوچک می‌تواند باعث ارتقای شغلی شما و ورود به مشاغل مدیریت و رسیدگی به امور اداری شود.

اگر این فرصت را پیدا کردید که در کلاس‌های آموزشی مهارت‌های تعاملی شرکت کنید، حتماً در راستای تقویت مهارت‌های نرم خود این کار را انجام داده و مطمئن باشید که پول و زمانتان را هدر نداده‌اید.

مهارت‌های تعاملی، از جمله مهارت‌های نرم بسیار مهم در هر شغل و هر صنعتی هستند. اگر از مهارت‌های تعاملی قوی برخوردار هستید، راهکاری پیدا کنید تا آن را در مصاحبه استخدامی و هنگام نوشتن رزومه خود به خوبی نشان دهید.

اخلاق کاری

به احتمال زیاد این مهارت نرم را در مدارس و دانشگاه‌ها به شما آموزش نمی‌دهند. به DNA و ژنتیک هم ربطی ندارد و نمی‌توان آن را در خانواده یاد گرفت.

مهارت‌های نرمی که به اخلاق کاری ارتباط دارند، از قبیل مواردی مانند انجام دادن کار‌ها در زمان تعیین‌شده، وقت‌شناسی و… هستند. کارفرمایان به دنبال استخدام کارمندانی هستند که در زمان کاری، انجام وظایفشان را اولویت خود بدانند. کارکنان اداری موفق بر چنین مهارت‌هایی تسلط دارند. البته از شما انتظار نمی‌رود که به ‌خاطر شغل خود به زندگی شخصی و خانوادگی‌تان بی توجهی کنید.

اما چگونه می‌توانید اخلاق کاری خود را نشان دهید؟ وظایفتان را جدی گرفته و تمام تلاشتان را صرف به نتیجه رساندن مسئولیت‌های خود کنید. به عنوان مثال، شاید گاهی مجبور باشید که وظایفی پایین‌تر از سطح تجربه خود را برعهده بگیرید. اگر بتوانید نمونه‌هایی از این مهارت نرم را در رزومه کاری یا مصاحبه استخدامی نشان دهید، شانس موفقیت بیشتری نسبت به سایر رقبای خود خواهید داشت.

مدیریت زمان

آیا می‌دانید که چگونه به تمامی وظایفتان در زمان مقرر رسیدگی کرده و کار‌های خود را اولویت‌بندی کنید؟ مدیریت زمان به این معنا نیست که به طور پیوسته و بدون استراحت کار کنید. مدیریت زمان، به انجام مهم‌ترین وظایف کاری در سریع‌ترین زمان ممکن و استفاده بهینه و مفید از زمان کاری اشاره دارد.

شما می‌توانید بخشی از کار‌های خود را به سایر همکاران محول کرده و به امور مهم‌تری رسیدگی کنید. این که هر روز بیش از زمان مقرر مشغول به کار باشید و چند ساعت اضافه‌کاری کنید، مدیرتان را تحت تأثیر قرار نمی‌دهد. شما به عنوان یک کارمند اداری، مسئول دفتر، مدیر منابع انسانی و… باید بتوانید زمانتان را به خوبی مدیریت کنید.

برای آن که مهارت مدیریت زمان را در رزومه کاری خود نشان دهید، چند مثال از پروژه‌ها و وظایفی که برعهده داشته و موفق شده‌اید که راهی برای بهتر و سریع‌تر انجام دادن آن‌ها پیدا کنید را در رزومه خود ذکر کنید.

حل خلاقانه مسائل و مشکلات

برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد که یک کارمند اداری قدرت تفکر منطقی داشته باشد و به سرعت راهکاری خلاقانه برای حل مسائل و مشکلات کاری خود پیدا کند. خلاقیت، یکی از مهارت‌های نرم پراهمیت است که می‌تواند تفاوت شما را با سایر کارجویان آشکار کند. هرچه بیشتر به تقویت خلاقیت خود بپردازید، بهتر است. این طرز تفکر می‌تواند باعث پیشرفت و ارتقای شغلی شما در سازمان شود.

برای نشان دادن خلاقیت خود، می‌توانید در رزومه‌تان به مشکلاتی اشاره کنید که در کار‌های قبلی خود با آن‌ها مواجه شده و راه حلی خلاقانه برای مدیریتشان پیدا کرده‌اید. در مصاحبه‌های شغلی، اشتیاق و علاقه خود را برای رویارویی با چالش‌های مختلف نشان دهید. هر حرفه‌ای مشکلات خاصی دارد و کارفرمایان به دنبال استخدام افرادی هستند که از پس چالش‌های مختلف کار برآیند. پس باید برای موفقیت خود به عنوان کارمند اداری به این نکته توجه داشته باشید.

کار گروهی

کارمندان اداری برتر روحیه انجام کار تیمی و گروهی دارند. کار تیمی مهارت نرم مهمی است که با تقویت آن می‌توانید به خوبی با سایر افراد همکاری کنید. کار گروهی معمولاً دشوارتر از چیزی است که به نظر می‌رسد. افرادی که معتقدند می‌توانند به تنهایی کار خود را پیش ببرند و به کمک و همکاری دیگران نیازی ندارند، راندمان کلی تیم را کاهش داده و منجر به ایجاد تنش‌ در محیط کار خواهند شد.

یادگیری همکاری، اعتماد به دیگران و تبادل ایده کار سختی است؛ اما اگر این مهارت‌ها را یاد بگیرید، می‌توانید در محل کار خود موفق شوید.

در مصاحبه‌های استخدامی، خود را علاقه‌مند به شنیدن ایده‌های دیگران و استفاده از آن‌ها برای بالا بردن کارایی خود نشان دهید.

مهارت رهبری و مدیریت

می‌توان گفت که مهارت رهبری و مدیریت یکی از مهم‌ترین مهارت‌های نرم در شغل کارمند اداری است. حل مشکلات، اخلاق کاری، مدیریت زمان، کار گروهی، مهارت‌های تعاملی و… همگی از جمله مهارت‌هایی هستند که می‌توانند شما را تبدیل به یک کارمند نمونه کنند. اما با تقویت مهارت مدیریت و رهبری خود می‌توانید به جایگاهی فراتر از آن برسید.

اکثر کارفرمایان به دنبال جذب کارجویانی هستند که توانایی فراتر رفتن از شغل مورد نظر و رشد در محیط کاری را داشته باشند. در واقع، این مهارت می‌تواند شامل مجموعه‌ای از دیگر مهارت‌های نرم ذکرشده در مقاله باشد. هنگامی که تمامی این مهارت‌های نرم را تقویت کرده و از آن‌ها بهره بگیرید، تبدیل به کارمندی می‌شوید که نه‌تنها وظایف خود را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهد، بلکه می‌تواند سطح کار سایر افراد را ارتقا دهد.

اگر در مشاغل قبلی خود مسئولیت انجام پروژه‌های بزرگ و سنگینی را برعهده داشته‌اید، آن را در رزومه و مصاحبه کاری مطرح کنید. به مصاحبه‌کننده نشان دهید که شما تنها به دنبال پیدا کردن کاری برای گذران زندگی و درآمدزایی نبوده و آماده هستید تا تغییرات مثبتی را در سازمان ایجاد کنید. نشان دادن این انگیزه باعث می‌شود که شما به عنوان یک کارمند اداری موفق دیده شوید.

به مهارت‌ های مورد نیاز شرکت ‌ها فکر کرده و سعی کنید آن‌ها را پرورش دهید. ممکن است که برخی از این مهارت‌ها در شرح وظایف فرصت‌های استخدام کارمند خانم یا آقا ذکر شوند. شما می‌توانید به آگهی‌های استخدام کارمند اداری در مدارس تهران و سایر شهرستان‌ها، بیمارستان‌ها و… مراجعه کرده و درباره مهارت‌ها نرم مورد نیاز کارفرمایان اطلاعات بیشتری کسب کنید.

اگرچه مهارت‌های نرم به تنهایی در مسیر کاریابی کافی نیستند، اما اگر با توانایی‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای شما ترکیب شوند، می‌توانند شانس شما را برای یافتن شغل در سازمانی معتبر با درآمد مناسب افزایش دهند.

چگونه مهارت‌های نرم خود را تقویت کنیم؟

همانطور که ذکر شد، تقویت مهارت‌های نرم می‌تواند برای شما مزایای زیادی داشته باشد؛ از جمله پیشرفت شغلی و برقراری ارتباط مؤثر با همکاران و مشتریان. برای توسعه و بهبود مهارت‌های نرم خود می‌توانید:

• بیشتر ارتباط برقرار کنید.
• پذیرای بازخورد‌ها باشید.
• روابط مثبتی ایجاد کنید.
• به کار گروهی اهمیت دهید.
• همواره آماده یادگیری باشید.
• از حاشیه امن خود خارج شوید.
• مشکلات و درگیری‌ها را مدیریت کنید.
• با تغییرات در محل کار خود سازگار شوید.
• به موقع در محل کار خود حضور داشته باشید.
• نقش رهبری و مدیریت را برعهده بگیرید.

جمع‌بندی

کارفرمایان در کنار ارزیابی تخصص و علم شما، به مهارت‌های نرم و نحوه ارائه در روند مصاحبه توجه ویژه‌ای دارند. همه مدیران در تلاش هستند تا تیمی متشکل از افرادی که به موفقیت سازمان کمک می‌کنند، ایجاد کنند.

هم مهارت‌های سخت و هم مهارت‌های نرم هنگام استخدام کارمند اداری مورد توجه قرار می‌گیرند. شما می‌توانید برای ارتقای شغلی و افزایش درآمد خود به نکات ذکرشده در این مقاله درباره مهارت ‌های لازم برای کار اداری در سفارت و سایر سازمان‌ها و نحوه تقویت این مهارت‌ها توجه کنید.

• 49 بازدید
• 5 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

میرفرخ هاشمیان بازیگر بچه های آسمان: میرفرخ هاشمیان متولد ۱۰ آذر ۱۳۶۵ در تهران ، شهرت او در ۹ سالگی با فیلم بچه های آسمان شروع شد. از معدود بازیگرانی است که میتوانست آینده درخشانی داشته باشد او زمانی آنقدر مشهور شد که عکسش وارد کتب درسی هم شد ، اما حالا نقاش ساختمان است.

بیوگرافی میرفرخ هاشمیان بازیگر بچه های آسمان

میر فرخ هاشمیان (١٠ آذر ۱۳۶۵) در تهران بازیگر اهل ایران است. او در نقش علی با فیلم سینمایی بچه‌های آسمان به شهرت جهانی رسید. عکس وی در نقش علی در کتاب درسی ادبیات فارسی مقطع دوم متوسطه به چاپ رسیده‌است هاشمیان بعد از ناکامی فیلم بچه‌های آسمان در هفتاد و یکمین دوره جوایز اسکار از دنیای بازیگری دور شد اما توانست بعد از ۱۶ سال دوری با بازی در سریال کیمیا به کارگردانی جواد افشار به دنیای بازیگری بازگردد.

او بعد از سال‌ها دوری از عرصه بازیگری دوره آزاد بازیگری راهم گذرانده‌است. وی در سال ۱۳۷۶ (جشن حافظ) برنده (جایزه ویژه هیئت داوران) شده‌است.

بعد از بچه های آسمان نیز در فیلم کوتاهی به اسم کیف بازی کرد، ولی دیگر متاسفانه پیشنهادی دریافت نکرد. در ادامه این مطلب  بخش فرهنگ و هنر در مجموعه فیلم و سریال مجله خبری چشمک با میرفرخ هاشمیان بازیگر بچه های آسمان و عکس های جدید او همراه باشید.

 از میان ۶ هزار دانش آموز انتخاب شدم

میرفرخ هاشمیان درباره نحوه انتخابش می گوید: مجید مجیدی برای فیلمش از ۶ هزار دانش آموز تست گرفته بود و کلاس ما، آخرین کلاسی بود که برای انتخاب بازیگر آمد و من چون آن روز دفتر نقاشی ام را نبرده بودم ، معلم من را دعوا کرد و داشتم گریه می کردم.

آقای مجیدی وارد کلاس شد و به من گفت سرت را بالا بیار و به دوربین نگاه کن و همین که با گریه سرم را بالا آوردم ، آقای مجیدی گفت خودش است ، من فکر می کردم بازرس هستند و به خاطر نبردن دفتر نقاشی نمره انضباطم را می خواهند کم کنند. خلاصه به اتفاق آن ها به کلاسی خالی رفتم و از من فیلم گرفتند و مصاحبه کردند و آن جا فهمیدم خبرهایی هست و بعد از صحبت های اولیه از پدرم اجازه ام را گرفتند و بعد تمرین سر صحنه رفتم و همان جا متن ها را به من می دادند و می خواندم و بازی می کردم.

دستمزد برای بازی در فیلم بچه‌های آسمان

برای بازی در بچه های آسمان ۱۰۰ هزار تومان دستمزد گرفتم که آن را به پدرم دادم. البته آقای مجیدی این دستمزد را به زور به من داد بازیگر بچه های آسمان همچنین یادآور شد : بعد از فیلم شناخته شده بودم و وقتی من را می دیدند ، خوشحال می شدند. هم کلاسی ها و دوستانم هم خیلی من را تحویل می گرفتند اما خودم را برایشان نمی گرفتم.

گرفتار اعتیاد شدم

بعد از بچه های آسمان اتفاقات تلخی در زندگی من رخ داد و همه سختی هایی که علی در فیلم کشیده بود را تجربه کردم، پدرم ورشکسته شد و من مجبور بودم همراه او کار کنم و از همین جا بود که نقاشی ساختمان را یاد گرفتم و سالها مشغول این حرفه بودم تا اینکه بعد از دوران سربازی از طریق دوستان نابابم گرفتار اعتیاد شدم و نزدیک به ۷ سال در دام اعتیاد گرفتار بودم اما خبر پدر شدنم باعث شد ترک کنم.

داستان فیلم بچه‌های آسمان

فیلم بچه‌های آسمان اثر مجید مجیدی نه تنها روایتی از کودکی، که یک تراژدی کودکانه است که تجربه تلخ فقر را در دوران کودکی به تصویر می‌کشد و همین به نقطه پیوند خاطرات ما با این فیلم بدل می‌شود. پسرکی به نام علی کفش‌های خواهرش را گم می‌کند. از آنجایی که زهرا کفش دیگری ندارد و پدر هم توانایی مالی خرید کفش نو را ندارد، قرار می‌گذارند که صبح‌ها زهرا کتانی علی را بپوشد و ظهر علی در مسیر منتظر پایان مدرسه زهرا و آمدن او می‌شود تا کتانی را از زهرا دریافت و با آن به مدرسه برود.

این فیلم در اولین سال اکران تمام جوایز بین المللی را درو کرد و حتی نامزد اسکار شد و حالا جزو ۲۵۰ فیلم برتر تاریخ سینمای جهان است.

خلاصه داستان فیلم بچه‌های آسمان

بچه‌های آسمان فیلمی ایرانی به کارگردانی مجید مجیدی محصول ۱۳۷۵ است. این فیلم مورد تحسین منتقدان و جامعه قرار گرفت و باعث شناخت جامعه غرب از مجیدی شد. بچه‌های آسمان اولین فیلم ایرانی است که به عنوان پنج نامزد نهایی جایزه اسکار بهترین فیلم خارجی‌زبان در سال ۱۹۹۸ انتخاب شده بود و همچنین جایزه های معتبری از جمله جایزه فیپرشی جشنواره بین‌المللی فیلم مونترال را به دست آورد.

پسرکی به نام علی کفش‌های خواهرش را گم می‌کند. از آنجایی که زهرا کفش دیگری ندارد و پدر هم توانایی مالی خرید کفش نو را ندارد، قرار می‌گذارند که صبح‌ها زهرا کتانی علی را بپوشد و ظهر علی در مسیر منتظر پایان مدرسه زهرا و آمدن او می شود تا کتانی را از زهرا دریافت و با آن به مدرسه برود. با وجود تلاشی که زهرا برای به موقع رساندن کفش ها به علی می کند اما علی هر روز دیر به مدرسه می رسد تا اینکه در مدرسه یک مسابقه برگزار می شود در این مسابقه به نفر سوم یک کتانی جایزه می دادند…

تغییر چهره میرفرخ هاشمیان بازیگر بچه های آسمان

در ادامه تغییر چهره میرفرخ هاشمیان بازیگر بچه های آسمان را می بینید: