is_tag

• 29 بازدید
• 11 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

شغل دوم بازیگران معروف ایرانی: شاید برای شما هم جالب باشد که بدانید شغل دوم بازیگران معروف ایرانی چیست؟ در ادامه با بازیگرانی اشنا می شوید که شغل دوم دارند.

شغل دوم بازیگران معروف ایرانی

بیشتر بازیگران ایرانی برای خود شغل دومی دست و پا کرده اند و در زمینه هایی به جز بازیگری مشغول به فعالیت هستند، در بخش فرهنگ و هنر در مجموعه فیلم و سریال مجله خبری چشمک با شغل دوم بازیگران معروف ایرانی  آشنا شوید.

مهران غفوریان: رستوران دار

مهران غفوریان که بیشتر در قالب نقش های کمدی درخشید و با نقش بهروز در زیر آسمان شهر به شهرت فراوانی دست یافت، فارغ‌التحصیل لیسانس رشته نقاشی از دانشگاه آزاد می باشد، او در کنار فعالیت های هنری در سال ۱۳۸۹ فروشگاه آجیل و شیرینی فروشیش را افتتاح کرد، گفته می شود این بازیگر رستورانی را نیز افتتاح کرده که در آن غذاهای مختلفی سرو می شود.

جواد عزتی: رستوران دار

جواد عزتی یکی از پول سازترین بازیگران سینمای ایران و همسر مه لقا باقری فارغ‌التحصیل دیپلم رشته تئاتر از هنرستان سوره می باشد، او به جز بازیگری عاشق مسافر کشی و گپ و گفت با مسافران است، به غذا و آشپزی علاقمند است وحتی سابقه تهیه غذا با حجم بالا را هم دارد و سر دیگ های هیئتی کار کرده و برای تعداد بالا برنج تهیه کرده است، شاید به همین دلیل رستورانی را افتتاح کرده که در آن غذاهای خوبی سرو می شود.

حسین پاکدل و عاطفه رضوی: کافه کتاب

حسین پاکدل بازیگر، تهیه کننده و کارگردان، برادر بزرگتر مهدی پاکدل و همسر عاطفه رضوی فارغ‌التحصیل لیسانس مهندسی کشاورزی از دانشگاه شیراز می باشد، او در کنار فعالیت های هنری با همسرش یک کافه کتاب افتتاح کرده که در آن کتاب عرضه می شود.

محمدرضا هدایتی: رستوران دار

محمدرضا هدایتی که او را بیشتر در مجموعه های طنز می بینیم، فارغ‌التحصیل رشته تئاتر و سینما از دانشگاه سوره و جهاد دانشگاه می باشد که در کنار بازیگری صدای خوبی دارد و در مجموعه کلاه قرمزی نیز صداپیشه بوده است؛ او رستورانی را افتتاح کرده است که در آن غذاهای سنتی سیستان و بلوچستان سرو می شود.

نیوشا ضیغمی:موسسه زیبایی

نیوشا ضیغمی بازیگر فیلم در چشم باد فارغ‌التحصیل لیسانس رشته روانشناسی کودک از دانشگاه شهید بهشتی می باشد و در کنار بازیگری یک کلینیک زیبایی دارد که پزشکان زیادی در آنجا مشغول ارائه خدمات زیبایی به بانوان هستند.

یوسف تیموری: لوستر فروشی

یوسف تیموری بازیگر سریال زیر آسمان شهر که این روزها در جوکر بسیار خوش درخشیده است، فوق دیپلم هنرستان صدا و سینما می باشد، او به صورت حرفه ای بوکس کار می کند و به عنوان شغل دوم در کار صادرات و واردات لوسترهای مدرن می باشد و زمانی که درگیر بازیگری نباشد در فروشگاه مشغول واردات و صادرات لوستر است.

کمند امیر سلیمانی: آتلیه عکاسی

کمند امیر سلیمانی بازیگر کشورمان که بعد از سال ها باز هم در بین مخاطبان تلویزیون با نقش آذر در سریال پدرسالار شناخته می شود، فارغ‌التحصیل لیسانس رشته کارگردانی تئاتر از دانشگاه آزاد در سال ۷۶ می باشد، او به عکاسی علاقمند بوده و حالا چند سالیست یک استودیوی مخصوص خانم ها دارد.

نگین صدق گویا: طراحی لباس

نگین صدق گویا بازیگر سینما و تلویزیون و خواهر شیرین بینا فارغ‌التحصیل فوق لیسانس رشته علوم اقتصادی می باشد، او شهریور ۱۳۹۶ در ارکستر و گروه کر بل کانتو برای اولین بار بعنوان خواننده آلتو اجرای مجموعه های از اپرهای ایتالیایی گروه را همراهی کرد، این بازیگر در کنار فعالیت هنری در رشته طراحی لباس مشغول است.

همایون ارشادی: گالری مبلمان

همایون ارشادی اعتبار بازیگر ایرانی در سینمای جهان است که تجربه حضور در چندین فیلم معتبر هالیوودی را دارد، او فارغ‌التحصیل لیسانس معماری از دانشگاه ایتالیا می باشد و یک گالری مبلمان دارد.

ابوالفضل پور عرب: کافه و رستوران

ابوالفضل پور عرب بازیگر با سابقه سینما و تلویزیون که مدتی درگیر بیماری سرطان بود، فارغ‌التحصیل لیسانس رشته بازیگری و کارگردانی از دانشگاه هنر می باشد، در کنار بازیگری صاحب کافه و رستورانی در شمال ایران می باشد.

شاهرخ استخری: طلاسازی

شاهرخ استخری بازیگر نقش بهزاد در سریال دلنوازان فارغ‌التحصیل لیسانس رشته مهندسی صنایع می باشد و مانند بسیاری از سلبریتی ها در کنار بازیگری شغل دومی هم دارد که البته درباره او شغل دوم بیشتر از بازیگری پررنگ است. او که چند سالی است که دنیای بازیگری کم کارتر شده، به بازار طلا ورود کرده و چندین شعبه از طلاسازی در کشور دارد.

هادی کاظمی: رستوران دار

هادی کاظمی بازیگر سریال شب های برره و همسر سمانه پاکدل فارغ‌التحصیل لیسانس رشته بازیگری از دانشگاه آزاد می باشد، او در کنار بازیگر یک رستوران راه‌اندازی کرده که در آن انواع غذاهای لبنانی و تند سرو می شود.

امیر حسین رستمی: شرکت بازرگانی

امیر حسین رستمی بازیگر سریال های طنز که با دودکش به شهرت رسید، فارغ‌التحصیل لیسانس رشته بازیگری از دانشکده هنرهای زیبای دانشگاه آزاد می باشد، او قبل از بازیگری مدتی در یک شرکت داروسازی و مکمل های دام و طیور کار کرد، سپس مدتی بعنوان مربی تنیس، شاگرد داشت و حالا در کنار بازیگری مدیر شرکت بازرگانیست و جوانترین عضو اتاق بازرگانی ایران در دبی است.

بهرام رادان: کافی شاپ

بهرام رادان بازیگر نقش ناصر الدین شاه در وطن فا که به تازگی نیز ازدواج کرده است، فارغ‌التحصیل لیسانس رشته مدیریت بازرگانی از دانشگاه آزاد اسلامی می باشد، بازیگر فیلم «سنتوری» در کنار بازیگری شغل دیگری نیز دارد، او یکی از سهامداران کافه های زنجیره ای در ایران می باشد و یکی از کافه های اصلی و مرکزی در تهران برای خودش است.

محمدرضا گلزار: فروشگاه دیجیتال

محمدرضا گلزار یکی از معروف ترین هنرمندان در ایران است که فارغ‌التحصیل لیسانس رشته مهندسی مکانیک سیالات از دانشگاه آزاد می باشد. او به دلیل چهره و استایل جذابش وارد عرصه مدلینگ شد و در کنار بازیگری شغل های دیگری را نیز امتحان کرد. او مدتی یک کلوپ زیبایی ویژه مردان داشت و بعدها مدیریت رستوران را هم برعهده گرفت، سپس با یک برند مکزیکی در تولیدات پوشاک همکاری کرد و حالا دو فروشگاه دیجیتال از نمایندگی فرانسه را اداره می کند و در دبی مرکز سولاریومی (برنزه کردن پوست) را اداره می کند.

شهاب حسینی: کافه هنر

شهاب حسینی سوپر استار سینمای ایران دانشجوی انصرافی رشته روانشناسی دانشگاه تهران می باشد، او یک کافه به نام کافه هنر را راه‌اندازی نموده است، کافه ای که پاتوق بیشتر هنرمندان است. بر اساس گفته های بازیگر سریال شهرزاد کافه هنر برای او محلی برای گفت و گو است، خیلی دوست دارد تا مخاطبان خود را در آنجا ببیند و در مورد کارهایش با آنها صحبت کند.

نیکی کریمی: ترجمه کتاب

نیکی کریمی بازیگری که می توان او را جزو اولین ستارگان سینمای پس از انقلاب دانست، تحصیلکرده مقطع دیپلم رشته تجربی و دانشجوی انصرافی طراحی لباس از دانشگاه آمریکا می باشد.

او را می توان بازیگری همه فن حریف دانست که در کنار بازیگری، مستند سازی، کارگردانی، تهیه کنندگی را تجربه کرده، نیکی کریمی کنار بازیگری، کارگردانی و تهیه کنندگی کار ترجمه نیز می کند و تابحال ۵ کتاب با ترجمه او چاپ شده است، او حتی به تمام زمینه های عکاسی علاقه دارد و از سال ۱۳۷۶ عکاسی را کنار عباس کیارستمی شروع و در این سال ها مداوم عکاسی طبیعت کرد که نتیجه آن برگزاری ۴ نمایشگاه در ایران و ۱ نماشگاه در امارات بود.

مرجان شیر محمدی: نویسنده

مرجان شیر محمدی بازیگر سریال خانه به خانه بعد از گذراندن کلاس های بازیگری وارد عرصه هنر شد، او در کنار بازیگری داستان نویسی نیز می کند و در سال ۱۳۸۰ اولین کتابش بنام بعد از آن شب به چاپ رسید که توانست جایزه بهترین کتاب سال بنیاد هوشنگ گلشیری را بدست آورد. تاکنون دو فیلم بلند سینمایی بنام دیشب باباتو دیدم آیدا سال ۸۳ و فیلم آذر، شهدخت، پرویز و دیگران سال ۹۳ از داستان های او ساخته شده است. این بازیگر اولین بار در فیلم پسر تهرانی سال ۸۸، طراحی صحنه و لباس را نیز تجربه کرد.

آناهیتا نعمتی: تاسیس یک گروه طراح داخلی

آناهیتا نعمتی همسر سابق ابوالفضل پورعرب که با بازی در مجموعه تلویزیونی مسافر به شهرت دست یافت، تا مقطع دیپلم علوم تجربی تحصیل کرد، او به جز بازیگری چند سالیست با تاسیس یک گروه طراح داخلی با بچه های تحصیل کرده این رشته در زمینه دکوراسیون خانه و بیلدینگ های اداری مشغول به کار است.

پیمان معادی: صاحب یک گالری ساعت

پیمان معادی نه تنها در عرصه بازیگری، فیلنامه نویسی و کارگردانی دست بالایی دارد، بلکه صاحب یک گالری ساعت در شهرک غرب تهران نیز است.

مهتاب کرامتی

مهتاب کرامتی (۲۵ مهر ۱۳۴۹، تهران) بازیگر، تهیه‌کنندهٔ فیلم، کنشگر حقوق کودکان و زنان و مدیر هنری ایرانی است که از ۱ سپتامبر ۲۰۰۶/ ۱۰ شهریور ۱۳۸۵ سفیر حسن نیّت و صلحِ یونیسف می‌باشد.

• 13 بازدید
• 9 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

سوال تصویری شناسایی زن فقیر از جمله آزمون هایی است که به شدت شما را درگیر خود می کند. این آزمون از جمله آزمون هایی است که در کنار مهارت های شناختی، هوش و تخبل و در کنار آن قدرت منطقی و تحلیلی شما را نیز به چالش خواهد کشید. شما برای حل این آزمون تنها ۸ ثانیه فرصت دارید تا پاسخ را ارائه کنید.

مجله خبری چشمک هر روز با ارائه جدیدترین و جذاب ترین سوالات هوش تصویری تلاش دارد فضایی مناسب برای ورزش ذهن شما را فراهم کند. با چشمک و سوال تصویری شناسایی زن فقیر همراه باشید.

شاید بپسندید:آزمون ریاضی: پاسخ عبارت ریاضی فوق چند می شود!؟

سوال تصویری شناسایی زن فقیر

اگر می خواهید نشان دهید و روشن کنید که یک نابغه هستید، جرأت کنید بر این معمای تصویری غلبه کنید که فقط ۲۳٪ از مردم پاسخ صحیح را در زمان مشخص شده ارائه دادند. شما ۸ ثانیه فرصت دارید تا این آزمون را حل کنید.

در خاطر داشته باشید که بیشتر  معماها و سوالات تصویری براساس یک نشانه کوچک قابل حل هستند. طراحان این سوالات تصویری تلاش دارند تا مهارت های شناختی مخاطبان را به چالش کشیده و بدین طریق سبب رشد و توسعه آنها شوند. محققان معتقدند که تمرکز و دقت در سوالات تصویری و انواع و اقسام دیگر بازی های فکری می تواند مغز را به فعالیت بیشتر وادار کند. فعالیت مغز خود به خود می تواند میزان و ظرفیت توانائیهای شناختی را افزایش دهد.

سوال یا چالش تصویری و ذهنی امروز این است که بفهمیم که کدامیک از زنان تصویر فقیر است!؟ به خاطر داشته باشید که تنها ۸ ثانیه برای قبولی در سوال تصویری شناسایی زن فقیر فرصت خواهید داشت.

کدام زن در سوال تصویری شناسایی زن فقیر اوضاع اقتصادی مناسب ندارد؟

شاید بپسندید:حکایت جالب بلدرچین و کشاورز | کس نخارد پشت من جز ناخن انگشت من!

.

.

.

.

.

.

 

.

.

.

.

پاسخ سوال تصویری شناسایی زن فقیر

همانطور که اشاره شد سوال تصویری شناسایی زن فقیر را فقط افرادی با بهترین مهارت ها می توانند در زمان مشخص شده حل کنند. اگر شما به پاسخ دست پیدا کرده اید به شما تبریک می گوئیم. اما اگر هنوز به دنبال پاسخ هستید، اشکالی ندارد. می توانید بیشتر بررسی کنید. این آزمون یک تمرین خوب برای مغز شماست!

.

.

.

.

.

.

اگر موفق شدید سوال تصویری شناسایی زن فقیر را با موفقیت حل کنید، به شما تبریک می‌گوییم.  زیرا ۸۲ درصد از افراد در اولین تلاش شکست می‌خورند، اما مطمئناً شما جزء آن گروه نیستید.

طراح آزمون معتقد است که زن وسطی به نسبت بقیه وضعیت اقتصادی جالب ندارد. او وارد فضای جدیدی شده است. لذا تصمیم گرفته است در این فضا و وضعیت جدیدش چند عکس سلفی از خود بگیرد و در شبکه های اجتماعی قرار دهد. فرد اول اط سمت راست در حال لذت بردن از لحظه در منزل خود است. او اهل نمایش نیست. زن سمت چپ نیز نشان می دهد که از زنان ثروتمند اوایل قرن بیستم است. احتمالا نابلوی پشت سر هم تصویری از اوست.

شاید بپسندید: تست قدرت تمرکز: کدام بشقاب سالاد با بقیه فرق دارد!؟

امیدوارم از سوال تصویری شناسایی زن فقیر استفاده کرده باشید. شما همواره می توانید سوالات، بازی های فکری، پازل ها و تست های شخصیت شناسی بیشتر را در بخش تفریح و سرگرمی چشمک مشاهده و مطالعه کنید. در صورت تمایل آنها را با دوستان خود به اشتراک بگذارید. به خصوص آنهایی که علاقمندند خود را بهتر بشناسند. ما را در شبکه های اجتماعی اینستاگرام و فیس بوک دنبال کرده و نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کنید….

 

برایتان جالب خواهد بود

چیستان: کدام رنگ است که چهار حرف اولش خوردنی است!؟

دروغگوترین افراد، متولد چه ماهی هستند!؟

حیوانی که خودش را بین پانداها مخفی کرده است را پیدا کنید!

خواهی نشوی رسوا همرنگ جماعت شو | داستان مردی که برای نجات جانش خود را به دیوانگی زد!

• 33 بازدید
• 4 آوریل 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

آزمون هوش شناسایی خانواده پولدار: فکر می کنید تا چه اندازه باهوش و جزئی نگر هستید.؟ آیا فکر می کنید می توانید یک کارآگاه خوب باشید؟ کارآگاهی که بتواند به راحتی هر چالش و مشکلی را حل کند. شما با تحلیل و پرداختن به سوالات هوش می توانید مهارتهای کارآگاهی خود را توسعه و بهبود بخشید. در آزمون هوش شناسایی خانواده پولدار شما با یک سوال هوش تصویری بسیار خاص و در عین حال مشکل روبرو هستید. شما با پیدا کردن خانواده فقیر و پولدار تصویر می توانید مهارتهای شناختی خود را اثبات کنید.

بدون شک، پازل ها و معماهای تصویری در سال های اخیر  بسیار مورد توجه قرار گرفتند. به خصوص در زمان همه گیری ویروس کرونا این سرگرمی ها توانسته بودند بخشی از اوقات فراغت افراد را پر کنند. این بازی ها در کنار سرگرمی توانستند به لحاظ روحی و روانی تا اندازه زیادی افراد را ردر مواجهه با کرونا یاری کنند. اگر چه کرونا هنوز دست از سر بشر بر نداشته، اما سرگرمی ها و سوالات هوش هنوز که هنوز است طرفدران بسیاری دارد. با آزمون هوش شناسایی خانواده پولدار و مجله خبری چشمک همراه باشید.

شاید بپسندید: ریاضی ات خوبه، پس در ۵ ثانیه پاسخ عبارت ریاضی را پیدا کنید | اصلا ساده نیست!

آزمون هوش شناسایی خانواده پولدار

آزمون یا سوال هوش امروز در اینترنت بسیار داغ اشده است. تاکنون بارها در صفحات مختلف و گروههای مختلف شبکه های اجتماعی همرسانی شده است. شاید یکی از دلایل مهم چالشی بودن این آزمون است. تنها دو درصد افراد توانسته اند به صورت درست به این سوال پاسخ دهند و این سوال معمایی را حل کنند. برای حل آزمون هوش شناسایی خانواده پولدار تنها ۸ ثانیه فرصت دارید.

در تصویر آزمون هوش شناسایی خانواده پولدار، ۲ خانواده در حال سفر هستند. اما ماموریت شما چیست؟ شما باید بتوانید در عرض کمتر از ۸ ثانیه با کمک نشانه هایی که در تصویر وجود دارد مشخص کنید که کدام خانواده فقیر و کدام خانواده پولدار است؟

بادقت به تصویر زیر نگاه کنید. به خاطر داشته باشید که زمان شما بسیار محدود است….

شاید بپسندید: با پیدا کردن پلنگ برفی تصویر اثبات کنید که چشمانی تیز مثل عقاب دارید!

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

پاسخ آزمون هوش شناسایی خانواده پولدار

اگر نتوانستید راه حل معمای تصویری را پیدا کنید، نگران نباشید، ما راه حل چالش را به اشتراک می گذاریم. با این حال، ابتدا می خواهیم تلاشی را که برای یافتن پاسخ صحیح انجام داده اید، بشناسیم. در بخش نظرات تحلیل های خاص خود را ارائه دهید.

.

.

.

.

.

.

.

بدون هیچ مقدمه ای، ما راه حل صحیح را در اختیار شما قرار می دهیم. همه چیز در مورد برچسب ها است. در چمدان های خانواده سمت چپ تعداد زیادی برچسب وجود دارد. احتمالا این خانواده تاکنون سفرهای زیادی به نقاط مختلف جهان داشته است. در ضمن معمولا خانواده های ثروتمند برای سفر تفریحی برنامه ریزی دقیق می کنند و می خواهند در کل سفر از تمام لحظات لذت ببرند. لذا طبیعی است در هنگام سفر از پوشیدن هر گونه لباسی که اسباب زحمت آنها شود، خودداری می کنند. اما یک خانواده فقیر تلاش می کند بهترین و لوکس ترین لباس خود را در یک مسافرت، حتی در حین سفر بپوشد. حتی لباس هایی که ممکن است مناسب سفر نباشند.

شاید بپسندید: حکایت جالب و شنیدنی باز فیلش یاد هندوستان کرده! 

امیدوارم از آزمون هوش شناسایی خانواده پولدار استفاده کرده باشید. شما همواره می توانید سوالات، بازی های فکری، پازل ها و تست های شخصیت شناسی بیشتر را در بخش تفریح و سرگرمی چشمک مشاهده و مطالعه کنید. در صورت تمایل آنها را با دوستان خود به اشتراک بگذارید. به خصوص آنهایی که علاقمندند خود را بهتر بشناسند. ما را در شبکه های اجتماعی اینستاگرام و فیس بوک دنبال کرده و نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کنید.

 

برایتان جالب خواهد بود

آزمون دقت ذهن: موجودات بیگانه را در فروشگاه پیدا کنید!

خودت و دوستات را بهتر بشناس | در نگاه اول در تصویر چه چیزی دیدی!؟

تست قدرت تمرکز: یک روح میان افراد پنهان شده است، آن را پیدا کنید!

اگه فکر می کنی باهوشی سریع بگو اشتباه تصویر دوقلوها چیه!؟

• 53 بازدید
• 12 فوریه 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

آزمون شناسایی معلم با وضع مالی خوب :مجله خبری چشمک با یک آزمون تصویری جدید با شماست. این آزمون نیز نیازمند تیزبین، نکته سنجی و ادراک بالای شماست تا بتوانید آن را حل کنید. پس اگر مهارت های تصویری خوبی داشته باشید، می توانید این آزمون را در زمان مشخص شده ۶ ثانیه ای حل کنید. ایا پاسخ صحیح آزمون شناسایی معلم با وضع مالی خوب را می دانید؟ بر اساس نتایج موجود در فیس بوک، تنها ۱۸ درصد از افراد توانستند آزمون را تحلیل و رمزگشایی کنند.

معلم نقش اساسی و بس شگرفی در مسیر رشد و توسعه منابع انسانی هر کشوری دارد؛ معلمان می توانند با تبیین الگوهای مناسب و آموزش های دقیق علمی در دوران شکل گیری دانش آموزان آنها را در مسیر درست اندیشیدن در زمینه های اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی راهنمایی کنند زیرا بعد از شکل گیری شخصیت فردی، هم هزینه های آموزشی بسیار سنگین است و هم آموختن!

همان طور که مشاهده می شود، راه رشد و توسعه کشورهای آسیایی نظیر چین؛ سنگاپور؛ ژاپن؛ اندونزی و مالزی نیز از تقویت بنیان های آموزش وپرورش عبور کرده است. بر همین اساس رفع دغدغه های معلمان محترم سبب می شود که آنان با فراغ باز و بدون افکار جانبی در کلاس درس تمام دانسته ها و آموخته های خود را به دانش آموزان منتقل کنند. به امید آن روز.

با احترام به تمام معلمین محترم، معمای تصویری امروز درباره دو معلم است. برخی معتقدند که حل معمای تصویری امروز تقریبا غیرممکن است، اما اگر مهارت های خوبی داشته باشید، به راحتی می توانید آن را انجام دهید. آیا جرات غلبه بر آن و ثبت یک رکورد جدید را دارید؟ اگر پاسخ مثبت بود، برای شما آرزوی موفقیت داریم. بیایید آن را انجام دهیم!

شاید بپسندید: کدومیکی از افراد پارک، داره ادای افراد نابینا را در میاره!؟

آزمون شناسایی معلم با وضع مالی خوب

همانطور که در ابتدای متن نیز گفته شد، اگر بینایی بسیار خوبی داشته باشید قادر خواهید بود این معمای شدید را حل کنید. ۸۲ درصد از مردم در اولین تلاش نتوانستند بر این تمرین ذهنی یا آزمون شناسایی معلم با وضع مالی خوب غلبه کنند.

اگر می خواهید پیروز باشید، پس حالت کارآگاهی خود را در کمترین زمان فعال کنید. شما علاوه بر فکر کردن می توانید لحظات خوشی با  آزمون شناسایی معلم فقیر داشته باشید.

امروز باید دریابید که کدام یک از معلمان وضع مالی اش بهتر است. شما باید زمان خود را خیلی خوب محاسبه کنید، زیرا فقط ۵ ثانیه فرصت دارید تا پاسخ صحیح را بدهید. به توانایی های خود اعتماد کنید! عجله کنید، شما می توانید آن را انجام دهید!باید از هر نوع حواس پرتی دوری کنید و سرنخ هایی را که تصویر به شما می دهد شناسایی کنید.

به دنبال پاسخ این سوال باشید که کدام یک از این دو معلم وضع مالی بهتری دارد!؟

چیستان: از آسمان به روی زمین می آید و اگر حرف اولش رو برداریم اسم یک حیوان می شود!

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

پاسخ آزمون شناسایی معلم با وضع مالی خوب

زمان شما برای پاسخگویی به آزمون به پایان رسیده است! ما صمیمانه امیدواریم که توانسته باشید معمای تصویری را حل کنید، اما اگر برعکس این اتفاق افتاد، نگران نباشید. می توانید در تلاش دوم موفق می شوید. اما اگر خسته شده اید می توانید به پاسخ در پائین صفحه مراجعه کنید.

.

.

.

.

.

.

.

پاسخ: به نظر می رسد معلم سمت راست از تمکن مالی کمتری برخوردار است، زیرا او وسایل مدرن و جدید بر روی میز خود ندارد. آنقدرها هم سخت نبود. شما فقط نیاز به تجزیه و تحلیل هر سرنخ داشتید. اما در سمت چپ، معلم بر روی میز خود یک لب تاب دارد و همچنین در جیب کیفش یم گوشی آیفون دیده می شود.

شاید بپسندید:در نگاه اول چه چیزی در تصویر دیدید | این تست وِیژگی اصلی شخصیتی شما را افشا می کند!

 

امیدوارم از آزمون شناسایی معلم با وضع مالی خوب استفاده کرده باشید. شما همواره می توانید سوالات، بازی های فکری، پازل ها و تست های شخصیت شناسی بیشتر را در بخش تفریح و سرگرمی چشمک مشاهده و مطالعه کنید. در صورت تمایل آنها را با دوستان خود به اشتراک بگذارید. به خصوص آنهایی که علاقمندند خود را بهتر بشناسند. ما را در شبکه های اجتماعی اینستاگرام و فیس بوک دنبال کرده و نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کنید.

 

برایتان جالب خواهد بود

سوال هوش تصویری: با دلیل بگوئید صاحب سگ چه کسی است!؟

 تست هوش: اگر ۱+۴=۵، ۲+۵=۱۲ و ۳+۶=۲۱ باشد ۸+۱۱=؟ چند می شود!؟

 با پیدا کردن تفاوت های دو تصویر سگ آبی، اثبات کن که چشمات مثل عقاب تیزه!

چند مربع در تصویر وجود دارد | فقط ۵ درصد افراد موفق به شناسایی تمام مربع ها شدند!

• 38 بازدید
• 10 فوریه 2024
• اخبار سایت, داستان جالب, عکس, مطالب جالب

آزمون تصویری شناخت مرد فقیر: شاید برایتان عجیب باشد، اما این سوال تصویری پس از آنکه در فیس بوک منتشر شد، عده زیادی را گیج کرد!؟ بیشتر افراد شرکت کننده در آزمون تصویری شناخت مرد فقیر، به دنبال نشانه های فقر در تصویر بودند، اما با جستجوی بیشتر ناامیدتر می شدند. لذا این افراد در بخش نظرات نوشته بودند که این معمای تصویری یکی از پیچیده ترین و چالشی ترین آزمون های تصویری است.

بر همین اساس مجله خبری چشمک تصمیم گرفت تا با انتشار آزمون تصویری شناخت مرد فقیر، سطح هوش و درک مخاطبان خود را مورد ارزیابی قرار دهد. لذا شما اگر فکر می کنید در حل آزمون ها و چالش ها تصویری نابغه اید؟  اگر احساس می کنید که مهارت های شناختی و قوه فهم و ادراک بالا دارید؟ نباید این آزمون را از دست بدهید. این آزمون به آسانی می تواند سطح ادراک و قوه شناسایی شما را مورد آزمایش قرار دهد. پس با آزمون تصویری شناخت مرد فقیر و مجله خبری چشمک همراه باشید.

شاید بپسندید: دانش ریاضی ات رو با پیدا کردن پاسخ عبارت ۳۵÷۵×(۴ + ۹)=؟ ارزیابی کن!

آزمون تصویری شناخت مرد فقیر

بنابر آنچه در سطور بالا ذکر شد، برای آنکه بتوانید آزمون تصویری شناخت مرد فقیر را حل کنید باید تمام حواس و حداکثر ظرفیت هوشی و مهارت های شناختی خود را فعال کنید. برای حل آزمون تصویری شناخت مرد فقیر و آزمون مشابه، شما به این مسئله نیازمند هستید. ما امیدواریم که شما این سوال تصویری پیچیده را حل کنید و به همه اثبات کنید که یک نابغه واقعی هستید..

ماموریت امروز شما آسان به نشر می رسد. در تصویر شما با دو تصویر مجزا و دو مرد در یک رستوران روبرو هستید. یکی از این دو مرد وضع مالی خوبی نداره!؟ طراح این آزمون معتقد است که فقط یکی از این دو مرد وضع مالی اش خوب نیست و حتی ممکن است پولی در جیب نداشته باشد. به نظر شما این مرد کدامیکی است؟

برای حل این آزمون شما تنها ۵ ثانیه فرصت دارید. اکنون که تصویر را با شما به اشتراک می گذاریم زمان شما آغاز می شود.

شاید بپسندید: سوال هوش: عدد مناسب را به جای علامت سوال در جدول پیدا کنید!

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

پاسخ آزمون تصویری شناخت مرد فقیر

چطور گذشت؟ ایا توانستید مردی که از تمکن مالی خوب برخوردار نیست را شناسایی کنید؟ اگر هنوز به دنبال پاسخ هستید، بهتر است بیشتر تلاش کنید. تلاش بیشتر به معنای فعالیت بیشتر مغز است و ما مطمئن هستیم با افزایش فعالیت مغز، سطح توانائی های شناختی شما نیز افزایش پیدا می کند.

 

.

.

.

.

.

.

پاسخ آزمون تصویری شناخت مرد فقیر: برخی از کاربران بلافاصله به مرد سمت راست اشاره کرده اند. او غذای خود را در رستوران سفارش داده و در حین خوردن غذا، صورتحساب را برایش آورده اند. او از قیمت های عجیب و بالای غذاها تعجب کرده است و به عبارت دیگر نقره داغ شده است.  او از قیمت بالای غذاها تعجب کرده است و از اینکه پولی برای پرداخت ندارد؛ غرق عرق شده است. لذا مرد سمت راست وضع مالی خوبی ندارد.

مرد سمت چپ نیز برای یک قرار عاشقانه به رستوران آمده است. او منتظر طرف مقابل خود است. لذا یک فنجان چای سفارش داده است. اما از اینکه به یک رستوران گران قیمت آمده است شکه شده است.

پشاید بپسندید: با پیدا کردن اعداد ۷۱ اثبات کنید که چشمانتان مثل عقاب تیزه!

امیدوارم از پاسخ آزمون تصویری شناخت مرد فقیر استفاده کرده باشید. شما همواره می توانید سوالات، بازی های فکری، پازل ها و تست های شخصیت شناسی بیشتر را در بخش تفریح و سرگرمی چشمک مشاهده و مطالعه کنید. در صورت تمایل آنها را با دوستان خود به اشتراک بگذارید. به خصوص آنهایی که علاقمندند خود را بهتر بشناسند. ما را در شبکه های اجتماعی اینستاگرام و فیس بوک دنبال کرده و نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کنید.

 

برایتان جالب خواهد بود

حکایتی جالب و شنیدنی از عبید زاکانی: خیاط دغل و شاگرد زرنگ!

 اگر باهوشی بگو چه چیز عجیبی در این تصویر وجود دارد!؟

حکایت کار خوبه خدا درستش کنه | داستان جالب گدای چاپلوس و گدای ساکت در محضر سلطان!

کی داره تو روز روشن مثل نقل و نبات دروغ میگه، آقاهه یا خانمه!؟

• 236 بازدید
• 31 ژانویه 2022
• مطالب جالب

راهکارهایی موثر برای بهبود وضع شغلی و محیط کاری 

امروز راهکارهایی موثر برای التیام وضع شغلی و محیط کاری رابه همراه هم مرور و بررسی می کنیم. کوچک ترین عادات و رفتارها در محیط کاری باعث تاثیر آن روی وضع شغلی شـما می شود، صحبت های تان، افکارتان، شوخی های تان و… همگی عوامل مهمی هستند کـه حتی اگر خیلی هم حرفه ای و تحصیل کرده هم باشید ولی در انها منفی باشید، تاثیرات زیر صفر و بسیار بدی را خواهید دید.

 

مـن سالها دریک شرکت بین‌ المللی بزرگ کار میکردم، درحالی‌کـه بـه مرور زمان یاد گرفتم زندگی حرفه‌ ایی چیزی نبود کـه در آنجا برای خود می خواستم. خیلی چیزها یاد گرفتم کـه مـن را در مسیر التیام وضعیت شغلی بـه پیش انداخت، توصیه‌هایی گرفتم کـه بـه کارم آمد و آموختم کـه بدون توجه بـه این کـه چـه شغلی را انتخاب میکنم، چطور میتوانم در آن موفق باشم و بـه موفقیت‌ هایم بیفزایم.

 

برای بهبود وضعیت شغلی یک مربی بیابید

اگر هیچ‌کدام از کارهای این لیست را هم انجام ندادید، این یکی را حتما انجام دهید. یک نفر را پیدا کنید و از آن ها بخواهید کـه مربی شـما باشند. اکثر مردم از این کـه بتوانند تجارب سال‌های کاری خودرا در اختیار دیگران بگذارند خوشحال می‌ شوند. انها هم چنین میتوانند برای شـما مانند یک تیم برای کشف بهترین راه‌ها برای رسیدن بـه اهداف‌تان عمل کنند. یک مربی اثرات زیادی در زندگی و التیام وضعیت شغلی شـما دارد.

 

کسب‌ و کار نیمه‌ وقت خود را آغاز کنید

مـن خیلی جدی معتقد هستم اگر می خواهید یک کار کامل و تمام‌عیار داشته باشید، وادار هستید خودتان آنرا خلق کنید. مـن در طول سالها کارهای زیادی داشتم و واقعاً از داشتن آن ها لذت بردم، اما هیچ‌کدام بـه اندازه‌ی وقتی کسب‌وکار خودم را راه انداختم عالی نبود. کار خود رابه صورت پاره‌وقت راه بیندازید و وقتی کـه فرصت داشتید آن رابه آرامی بسازید، اما حتما همین امروز آغازش کنید.

 

علت تعلل در کارها را بشناسید

همه ی‌ی مـا تعلل و تنبلی می کنیم، اما مهم این اسـت کـه دلایل آنرا بشناسیم و خودرا از انجام آن بازداریم. اگر این اتفاق بیفتد همه ی‌ی مـا کارایی خودرا افزایش خواهیم داد. بـه‌طورخاص مشکل بزرگ مـن تماشای زیاد تلویزیون و گذراندن وقت در شبکه‌های اجتماعی اسـت.

 

ملزومات کارتان را مشخص کنید

یکی از باورهای اشتباه در کسب‌و کار این اسـت کـه آنهایی کـه بیشتر کار می کنند، بیشتر دریافت میکنند. کار سخت مهم اسـت اما کار هوشمندانه نیز بـه همان اندازه اهمیت دارد.

کار هوشمندانه بـه این معنی اسـت کـه ابزار کار خودرا بیابید و تمرکز بیشتری بر روی منابع داشته باشید. این یکی از بهترین توصیه‌هایی بوده اسـت کـه مـن در طول این سالها درباره‌ی کار حرفه‌یی دریافت کرده‌ام. زمانی را برای بررسی کار خود اختصاص دهید و بفهمید کـه کدام یک از بخش‌های کارتان ضروری‌تر اسـت.

 

لیست بسازید

مـن همیشه فکر می کردم کـه لیست ساختن کار بی‌فایده‌ای اسـت اما مـن راهی پیدا کردم کـه آن رابه شیوه‌ی خودم بسازم. مـن همیشه دو لیست برای انجام کارها دارم.

یکی لیست کارهای کلی و اصلی و دیگری لیست کارهای روزانه. هرروز سه کار مهم را از لیست کلی خارج می کنم ودر لیست روزانه قرار میدهم. شـما هم میتوانید این لیست رابه شیوه‌ی خود بچینید.

 

یک زبان دیگر یاد بگیرید

بعنوان یکی از تنبل‌ترین و بدترین شاگردها در دوران مدرسه میتوانم سوگند یاد کنم کـه هر آدمی می تواند یک زبان دوم یاد بگیرد. فکر می کنم تن تمام معلم‌های زبان مدرسه‌ام از این کـه اکنون زبان ژاپنی می دانم، در گور می‌لرزد. درهرحال دانستن یک زبان دوم بشما کمک می کند کـه وضعیت شغلی با ارزشی بـه دست بیاورید.

 

به کلاس‌ های آموزشی بروید تا وضعیت شغلی خود را تغییر دهید

تعداد زیادی از مردم تصور میکنند همین کـه مدرک دانشگاه را گرفتند، تحصیل تمام شده اسـت. یادگیری هیچ‌وقت تمام نمی شود حتی اگر در کلاس‌های رسمی حاضر نشوید. شـما می توانید در کلاس‌های مختلف برای کسب مهارت‌های گوناگون شرکت کنید.

چیزی‌کـه پیشرفت در موقعیت‌های شغلی را برای شـما راحت می کند. زمانی را برای مصاحبه با رئیس یا مربی خود اختصاص دهید تا شـما را در انتخاب کلاسی کـه بـه پیشرفت‌تان کمک میکند، یاری کنند.

 

رزومۀ خود را به‌ روز نگه دارید

ساعت‌هایی را برای بررسی رزومه و بـه‌روز نگه داشتن آن اختصاص دهید در غیر این صورت موقعیت‌های مختلفی را از دست خواهید داد. اگر همیشه کیف دستی بـه همراه دارید، نسخه‌ای ازآن را همراه خود داشته باشید.

 

ارتباط جدید برقرار کنید

از وب برای ارتباط راحت‌تر با افراد جدید کـه هم‌علاقه و هم‌رشته‌ی شـما هستند، کمک بگیرید. با استفاده از شبکه‌هایی مانند لینکداین می توانید گستره‌ی ارتباطات خودرا توسعه ببخشید. اگر این پروفایل را دارید سعی کنید با افراد متخصص بیشتری در تماس باشید.

 

ایمیل بزنید

مـن در طول این سالها متوجه شده‌ام کـه یکی از بهترین راه‌های انجام هر کاری، حفظ ارتباط با کسانی اسـت کـه قبلاً انها را ملاقات کرده‌ام.

این یک راه راحت برای التیام زندگی حرفه‌یی اسـت. سعی کنید ارتباطات خودرا زنده نگه دارید و اگر ارتباطاتی را از دست داده‌اید سعی کنید دوباره آنرا زنده کنید.

 

تماس‌ های کوتاه تلفنی داشته باشید

ارتباط ایمیلی خودرا با همه ی حفظ کنید، اما باید با برخی تماس تلفنی نیز داشته باشید. این تلفن‌ها بـه آن ها یادآوری میکند کـه شـما همیشه بـه یادشان هستید و ایمیل‌ها و تماس‌های شـما را جدی خواهند گرفت.

 

یک قرار ناهار بگذارید

یکی از مؤثرترین کارها در طول دوران کاری مـن ساعت ناهار بوده اسـت. اول بدلیل این کـه واقعا غذاخوردن بـه‌تنهایی را دوست ندارم و مهم‌تر بدلیل آنکه مزایای زیادی برای مـن داشته اسـت. ساعت ناهار بشما این فرصت را می دهد کـه با افراد درباره‌ی عقاید خود با یک مربی، همکار و هم‌سن‌وسال دریک محیط غیر رسمی صحبت کنید و یا بـه ملاقات کسی بروید کـه برای اولین بار می خواهید با او صحبت کنید.

 

به رخدادهای حرفه‌ ای بروید

زمانی را برای تحقیق درباره‌ی جلسات، سخنرانی‌ها، مذاکرات و یا حوادث در حال وقوع در حرفه‌ی خود بگذارید. این رخدادها نه‌تنها برای جمع‌آوری اطلاعات خوب ایده‌آل هستند بلکه فرصت خوبی برای گرفتن ارتباط‌های جدید و دیدار همکارهای قدیمی بـه شمار می آیند.

 

در انجمن‌ ها عضویت و مشارکت داشته باشید

اگر حرفه‌ی شـما یک انجمن دارید تنها در آن عضو نشوید، بلکه در آن مشارکت فعال داشته باشید. این بشما کمک میکند در جریان آخرین تغییرات، مشکلات و شرایط حرفه‌ی خود قرار بگیرید و با طیف گسترده‌ای از فعالان حوزه‌ی خود آشنا شوید.

 

تقدیر کنید

از همکاران خود بابت کاری کـه در طول روز انجام میدهند تشکر کنید، روی یک کاغذ بنویسید و یا برای‌شان ایمیل بزنید. کسیکه مورد تقدیر قرار می گیرد مطمئن اسـت کـه زحماتش دیده شده اسـت ودر ادامه نیز با انگیزه‌ی بیشتری کار میکند.

 

نوشته‌ های خود را دوباره بخوانید

مـن همیشه این اشتباه را تکرار میکردم کـه قبل از بازخوانی نوشته‌ام آن رابه دیگران نشان می‌دادم. اما بعد از چند اشتباه خجالت‌آور یاد گرفتم متن خودرا ادیت کنم.

این نوشته‌ها افزون بر ایرادهای فنی ممکن اسـت پر از نادرست‌های املایی ترسناک باشد. اگر این اشتباهات مدام تکرار شوند، شـما بسیار آماتور بنظر خواهید رسید.

 

مهارت‌ های نوشتن خود را افزایش دهید

همانگونه کـه فایل‌های خودرا دوباره مرور میکنید، با خود فکر میکنید کـه کاش بهتر می نوشتید! مهارت نوشتن تنها کنار هم قرار دادن عددها، گزارش‌ها و ردیف‌کردن فایل‌های قدیمی نیست. در زمان‌های آزاد خود راهنماهای تکنیک‌های اصلی نوشتن را مرور کنید.

 

کارت‌ های ویزیت خود را بهبود بدهید

کارت‌های ویزیت خودرا بسته بـه کاری کـه همین حالا انجام می دهید بـه‌روز نگه دارید. کارت‌های شـما باید فضای کسب‌وکار شـما را نشان دهد و این کـه در شغل خود فردی حرفه‌یی و خلاق هستید. وقت هرچند کوتاهی رابه اینکار اختصاص دهید، این یک فرصت بزرگ بشما خواهد داد.

 

بر روی نخستین برخورد خود تمرین کنید

یکی از بزرگ ترین دلایل مـن برای خارج‌شدن از شرکت‌های بین‌ المللی، وسواس و تأکید بر نوع پوشش بود، اما مطمئناً این موضوع بسیار مهمی اسـت. لباس مناسب، رعایت بهداشت و رفتار در اولین برخورد بسیار مهم اسـت. یاد بگیرید تا هنگام صحبت‌کردن با افراد با آن ها تماس چشمی داشته باشید.

لبخند بزنید، بدانید چطور خودرا معرفی کنید و همیشه سر موقع مناسب بـه قرار برسید. از همه ی مهمتر این کـه از دوستان و همکاران خود بپرسید کـه چـه مواردی بار اول کـه شـما را دیده‌اند بیشتر توجه آن‌ها را جلب نموده و بطور کل چـه حسی نسبت بشما داشته‌اند.

 

مهارت‌ های سخنرانی خود را افزایش دهید

یکی از ترسناک‌ترین کارها برای مـن، در جمع صحبت کردن اسـت. وقتی برای اولین بار درس‌دادن را آغاز کردم، اضطراب مـن از نفس‌نفس‌زدن‌هایم مشخص بود هرچند کـه بعد از گذشت سالها کار، دراین زمینه پیشرفت بسیاری کرده‌ام. توانمندی دریک ارائه‌ی باکیفیت، یکی از مهم ترین راه‌ها برای التیام چشم ‌انداز شغلی اسـت.

 

بخوانید

بـه عادت مطالعه‌کردن اهمیت بدهید و یک ساعت در روز را برای موضوعات مختلف اختصاص دهید. مهم اسـت کـه شـما درباره‌ی حوزه‌ی کاری خود و آخرین اتفاقات پیرامون آن اطلاعات داشته باشید.

اما مطالعه‌ی خود رابه این موضوع محدود نکنید. خواندن باید جرقه‌های جدید در ذهن شـما ایجاد کند ضمن این کـه بـه گسترش اطلاعات حرفه‌یی شـما نیز کمک می کند.

 

فضای کاری خود را پاکیزه نگه دارید

اگر محل کار شـما نیز مانند مـن اسـت هر هفته نیاز بـه نظافت خواهد داشت وگرنه از بازرسی خارج می شود! مـن برای اینکار روزهای چهارشنبه را درنظر گرفته‌ام و جالب اسـت چون هر هفته اینکار را انجام میدهم وقت بسیار زیادی از مـن می گیرد. اگر میز و اتاق شـما از این حرف‌ها گذشته اسـت منتظر یک اتفاق خارق‌العاده نباشید، هرروز ده دقیقه رابه آن اختصاص دهید.

 

اهداف کاری تنظیم کنید

این یکی ازآن چیزهایی اسـت کـه کاملاً روشن بنظر میرسد و موارد کلی آن در ذهن همه ی هست. اما وقت آن رسیده اسـت کـه این اهداف رابه صورت روشن و با برنامه‌ی زمانی تعیین کنید. اگر آن ها رابه‌دقت برای خود تبیین کنید متوجه خواهید شد کـه تعداد زیادی از انها بسیار نزدیک تر از وچیزی هستند کـه فکر می کنید.

 

یک وبلاگ یا وب‌ سایت داشته باشید

داشتن یک فضای اینترنتی می تواند بهترین راه برای بـه اشتراک گذاشتن دانسته‌ها و عقاید در زمینه‌ی حرفه‌یی باشد. این هم چنین می تواند یک شروع خوب برای کسب‌وکار موقت شـما باشد کـه پیش ازآن درباره‌اش گفتیم. نوشتن خلاقانه دراین فضا راه طولانی حرفه‌یی شدن را برای شـما کوتاه‌تر میکند.

 

عاشق کارتان باشید

یا عاشق کارتان باشید یا کاری را انتخاب کنید کـه عاشقش هستید، زندگی خیلی کوتاه‌تر از این حرف‌هاست کـه بخواهید شغلی داشته باشید کـه عاشقش نیستید.

گاهی شرایط بـه‌گونه‌ای اسـت کـه شـما مجبورید کاری را انجام دهید کـه واقعاً دوست ندارید اما دلیلی وجود ندارد کـه در آن متوقف شوید. اگر آن چنان کـه باید از شغل خود لذت نمی برید بـه دنبال دلایل آن باشید و یا علاقه مندی‌ها و توانایی‌های خودرا کشف کنید.

 

---

 

و در ادامه نحوه برخورد در محیط کاری و محبوبیت در محیط کاری

در هر محیط کار «از شرکت‌ها و ادارات گرفته تا رستوران‌ها و آشپزخانه‌ها» شرایط خاصی برای استخدام افراد جدید وجوددارد. اما ویژگی مشترک تمام محیط‌های کاری، نحوه‌ برخورد در محیط کار و رفتار کارکنان اسـت کـه اتفاقا یکی از پارامترهای مهم برای استخدام شمرده میشود.

کارفرمایان برای استخدام کارکنان جدید، علاوه بر مهارت‌ها و توانایی‌های افراد، تعهدات کاری و شخصیت انها را نیز مدنظر قرار می دهند. بنابر این اگر در حال مذاکره برای شروع یک کار جدید هستید، سعی کنید با ایجاد یک احساس خوب در کارفرمایتان، وی را تحت تأثیر قرار داده و کم‌کم این احساس خوب را افزایش دهید تا در نهایت در محل کار از شـما بعنوان یکی از کارکنان خوش‌ نام یاد شود.

 

اولین روز کار وقت‌ شناس باشید

اولین روز کار، مهم ترین بخش از شروع یک کار جدید اسـت. سعی کنید حتما بـه موقع در محل کار حضور داشته باشید. این موضوع از اهمیت زیادی برخوردار اسـت، زیرا با اینکار نشان خواهید داد کـه فرد وقت‌شناسی هستید. بهتر اسـت ۱۰ تا ۱۵ دقیقه زودتر از آغاز ساعت کاری‌تان، در آنجا حاضر شوید، زیرا دراین صورت زمان کافی برای آمادگی خواهید داشت.

حتی میتوانید درصورت نیاز بـه سر و وضع خودتان برسید و خودرا مرتب کنید. اگر با مکانی کـه محل کارتان در آنجا واقع شده اسـت آشنایی چندانی ندارید یا وادار هستید کـه برای رفتن بـه آنجا از وسایل نقلیه‌ی عمومی استفاده کنید. بیشتر از ساعت کاری خود در محل کارتان نمانید. زیرا ممکن اسـت این تصور در کارفرمایتان ایجاد شود کـه شـما قادر بـه برنامه‌ریزی و مدیریت زمان خود نیستید.

 

با دقت به حرف‌ های کارفرما گوش دهید

طبق معمول کسی از کارمند جدید انتظار ندارد کـه در همان روز نخست، بتواند بـه اندازه‌ی کارکنان قدیمی کار انجام دهد. بیشتر کار فرما ها میدانند کـه کارکنان استخدام شده‌ی جدید، نمیتوانند یک روزه همه ی چیز را یاد بگیرند. بنابر این در مورد اشتباهات خود نگران نباشید. فکر نکنید کـه اگر روز اول کار، با دردسر روبرو شده‌اید، در آینده نیز وضع بهمین منوال خواهد بود. مراقب باشید کـه یک اشتباه را دو بار تکرار نکنید.

 

از سؤال کردن خجالت نکشید

تعداد زیادی از کارکنان جدید، بیش از اندازه کم‌رو هستند و وقتی بـه مشکلی برخورد میکنند، از در میان گذاشتن آن خجالت می کشند. هر وقت بـه کمک نیاز داشتید، حتما از کسی بخواهید تا کمک‌تان کند.

تقاضای کمک از دیگران «یا کارفرما» بـه‌ویژه در اولین روز کاری، اصلا خجالت ندارد. بهتر اسـت یک‌بار بپرسید و با خاطرجمعی کارتان را درست انجام دهید تا این کـه با شک و تردید در کاری تلاش کنید و بعد ببینید کـه آنچه انجام داده‌اید نادرست بوده اسـت.

 

تلاش کنید رویدادهای آینده و ترتیب وقوع آنها را پیش‌ بینی کنید

 

روند رویداد هـای کاری در هر محیط کار با دیگری متفاوت اسـت. بـه بیان ساده‌تر، نحوه‌ی انجام کارها، اولویت‌های کاری و ترتیب انجام آن ها در هر محیط کار با محیط کار دیگر فرق میکند. حتی اگر بسیار ماهر و بااستعداد هم باشید، باز مدتی طول میکشد تا متوجه چگونگی نحوه‌ی وقوع رویدادها و ترتیب انها شوید. سعی‌تان این باشد کـه بـه خوبی وضعیت موجود را تجزیه و تحلیل کنید تا بتوانید رویداد هـای محل کارتان را پیش‌بینی نمائید.

 

در عده ای از مشاغل، محیط کار بـه نوعی اسـت کـه روز اول کار، می توانید در اطراف بگردید و کار دیگران را تماشا کنید. سعی کنید همه ی چیز را خوب ببینید. حتی اگر دیدید کارگری یک بسته‌ی بزرگ را حمل می کند، می توانید بـه او کمک کنید. برخی دیگر از مشاغل بـه نوعی هستند کـه بهتر اسـت روز اول بجای آنکه کاری انجام دهید، روند کاری را بپرسید.

 

محل کار را تمیز و مرتب نگه دارید

از موارد مهم در هر محیط کار، نظافت و ایمنی اسـت. تمیزکاری نیازی بـه گذراندن آموزش ندارد. بنابر این حتی در روز اول کار هم، اگر میتوانید جایی را مرتب یا تمیز کنید، اینکار را بدون این کـه از شـما خواسته شود انجام دهید. اگر بعنوان کارگر دریک اداره کار میکنید، میتوانید کارهای مختلفی را برای تمیز کردن آنجا انجام دهید. مثلاً صافی قهوه را تعویض کنید، فنجان‌ها و قاشق‌ ها را تمیز کنید و آشغال‌ها را دور بریزید.

منتظر نمانید کـه کسی این کارها را از شـما بخواهد. محل‌های عمومی دیگر را هم درصورت نیاز مرتب کنید. در رستوران یا آشپزخانه نیز همیشه کارهایی هستند کـه بتوانید از همان روز اول انجام دهید. مثلاً مراقب باشید تا مانعی سر راه افراد نباشد کـه سبب افتادن او شود. میتوانید بـه پاک کردن ظروف در آشپزخانه نیز کمک کنید. از آنجا کـه روز اول کارتان اسـت، سعی‌تان این باشد کـه در هر شرایطی، در حال کار کردن دیده شوید.

 

خودتان باشید

این موضوع بـه رفتار و نحوه‌ی برخورد شـما در محیط کار برمی‌گردد و بـه استعداد یا کاری کـه انجام میدهید ربطی ندارد. کارفرمای شـما، بـه این دلیل شـما را استخدام کرده اسـت کـه با بـه‌کارگیری ترکیبی از مهارت‌ها و شخصیت خود، در محل کارتان مفید واقع شوید. بـه توانایی خود ایمان داشته باشید و خودتان رابا دیگران مقایسه نکنید.

 

نیازی نیست کـه مانند همکاران خود کار کنید و خودتان رابا آن ها مقایسه کنید. طبق معمول کمی طول میکشد تا افرادی کـه در جایی کار میکنند شخص جدیدی را در محل کار ودر جمع خودشان بپذیرند. بنابر این بـه همکاران خود زمان بدهید تا شخصیت شـما را بشناسند، نه این کـه شـما رفتارتان را مطابق سلیقه‌ی آن ها تغییر دهید.

 

کارمند خوبی بودن برای خود اهداف کاری کوتاه مدتی را تعیین کنید

اگر میخواهید کارمند خوبی باشید، باید وظایف خود رابه خوبی انجام دهید ودر کارتان رشد کنید. اهداف شخصی کوتاه مدتی را در کارتان تعیین کنید. چند روز پس از شروع کار، هدف خودرا مشخص کنید تا ببینید چـه چیزهایی را در کار نیاز دارید و می خواهید بـه چـه جایگاهی برسید. بعنوان مثال اگر در آشپزخانه کار میکنید، تا پایان ماه میتوانید این هدف را درنظر بگیرید کـه:

دستورالعمل طبخ تمام انواع ساندویچ‌ها رابه خاطر بسپارید و کمتر از صفحه‌ی راهنما استفاده کنید. یا این کـه مثلاً سریع‌تر از هر کارگر دیگری بشقاب‌ها را جمع کنید. هفته‌های اول کار، بیشتر روی کیفیت کارتان تمرکز کنید و سپس بازدهی کار خودرا بالا ببرید. برای مثال، در آشپزخانه ابتدا تلاش کنید کـه ساندویچ‌ها را خوشمزه‌تر درست کنید، بعد بـه این فکر کنید کـه چگونه آن ها رابا سرعت بیشتری حاضر کنید.

 

مشتاق و واقع‌ بین باشید

یک کارمند خوب در برابر کارها و وظایف خواسته شده، داوطلب میشود و مشتاقانه از انها استقبال میکند. اگر میخواهید بعنوان یک کارمند قابل اعتماد شناخته شوید، در برابر انچه باید انجام شود اشتیاق نشان دهید. محدودیت‌های خودرا بشناسید. این موضوع بـه‌ویژه در مدیریت زمان از اهمیت بسیاری برخوردار اسـت.

 

مثلاً اگر تا پایان امروز میتوانید فقط ۱۰ مسئولیت را بپذیرید، حتی برای یک مورد بیشتر هم داوطلب نشوید. گاهی اوقات لازم اسـت کمی بیشتر محتاط باشید. اگر یکی از همکاران‌تان از شـما بخواهد کاری را انجام دهید کـه ازآن مطمئن نیستید، آن کار را انجام ندهید. با نزاکت رفتار کنید ودر صورت نیاز از کارفرمایتان دراین موارد کمک بخواهید.

 

سرتان را پایین بیندازید و به کار خود برسید

کارمندان خوب سرشان را پایین می اندازند و بکار خودشان می رسند. در محل کار، توانایی‌های خودرا نشان دهید و بر کاری کـه باید انجام دهید تمرکز کنید. وقت خودرا برای کار دیگران صرف نکنید و اجازه بدهید خودشان کارشان را انجام دهند. بـه یاد داشته باشید کـه این موضوع با کمک کردن بـه دیگران «کـه از رفتارهای خوب یک کارمند اسـت» تفاوت دارد.

سعی کنید از شایعه‌سازی و سخن‌چینی در محل کار دوری کنید. از پیوستن بـه گروه‌هایی کـه در محل کار تشکیل می شوند و کارشان این اسـت کـه شـما را از مسئولیت‌هایی کـه دارید منحرف کنند، خودداری کنید. فقط بر کار خود تمرکز کنید و بـه دیگران کاری نداشته باشید.

 

فعال باشید

گاهی اوقات باید برخی کارها را صرفا بـه این دلیل انجام دهید کـه محل کار بهتر و دلپذیرتری داشته باشید، نه بـه این دلیل کـه اگر اینکار را انجام دهید کارمند شایسته‌تری خواهید بود. بعنوان مثال، اگر دیدید روی زمین آشغال‌ای ریخته شده اسـت و برداشتن آن وظیفه‌ی شـما نیست، نباید از روی آن رد شوید. می توانید خودتان آنرا بردارید ودر سطل آشغال بیندازید.

 

ایده‌ های خلاقانه‌ ای را ارائه دهید

هنگامیکه کارهایتان رابه طور کامل انجام دادید و هنوز فرصتی در اختیار داشتید، میتوانید برخی کارهای اضافی را انجام دهید تا بـه پیش بردن اهداف شرکت یا هر جای دیگری کـه در آن کار می کنید کمک کرده باشید. برای اینکار میتوانید ایده‌هایی را نیز مطرح کنید.

کارکنان خوب کسانی هستند کـه ایده‌های خلاقانه‌ ای برای التیام کار و یا بهتر شدن محیط کار ارائه میدهند. سعی کنید هر از گاهی ایده‌ هایی راکه بـه ذهن‌تان می رسد و قابل اجرا هستند، ظرف ۵ دقیقه بطور خصوصی با کارفرما در بین بگذارید. بهتر اسـت این ایده‌ ها را درجمع یا جلسه‌ های عمومی مطرح نکنید.